当创业者回答自己不存在竞争时,这对投资人来说无疑是个很大的风险信号。这种效果,对于拉近品牌、商品与观众之间的距离,建立情感与信任,奠定了基础。
但进去之后才发现哪哪都和面试时了解到的情况不一样:公司的投资人虽然有钱,却并不是不差钱的主;创始团队徒有光鲜背景,做事情却是传统思维;由于自己是后来加入的,得不到信任的他在团队中全无话语权。而参与定增的32名投资者也惨遭“活埋”。
张旭豪:劳心劳累,管事同时管人,小朋友做事不对了,要告诉他哪里不对,怎么做才是对的,世界的价值观在什么地方。
Copyright © 2021 麟角虎翅网 All Rights Reserved